Effektiv & zeitgemäß
qualifizierte Fachkräfte
in der Region 38 finden.
Seit 2015 besetzen wir die offenen Stellen unserer Partnerunternehmen und finden mithilfe unserer digitalen Recruitingkampagnen die passenden Mitarbeiter in der Region 38.
Seit 2015 besetzen wir die offenen
Stellen unserer Partnerunternehmen
und finden mithilfe unserer digitalen
Recruitingkampagnen die passenden
Mitarbeiter in der Region 38.
Neueste Referenz
Modehaus HEMPEL
Neueste Referenz
Modehaus HEMPEL
Das renommierte Modehaus HEMPEL
in Wolfsburg konnte mithilfe unserer
Recruitingkampagne innerhalb von nur
4 Wochen 14 qualifizierte Bewerbungen
generieren und die Stelle besetzen.
Bereits über 10.000+ generierte Bewerbungen für unsere Partner.
Bereits über 10.000+ generierte
Bewerbungen für unsere Partner.
Das sind Ihre Vorteile
Das sind Ihre Vorteile
Egal ob Fachkraft, Aushilfe oder Azubi. Mit unseren Recruitingkampagnen finden Sie genau die Bewerber, die zu 100 % zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Anforderungsprofil passen.
Sie profitieren von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv gesucht haben oder sich noch bei 10 anderen Firmen in der Region bewerben.
Kurz & knapp über uns
Wir sind Fachkraft 38
Als spezialisierte Agentur für
regionales Personalmarketing sorgen
wir bereits seit 2015 dafür, die offenen
Stellen unserer Partnerunternehmen
zu besetzen. Dabei nutzen wir u.a. die
Vorteile der neuen digitalen Medien.
Mithilfe unserer Recruitingkampagnen
werden Ihre Stellen für alle potenziellen
Kandidaten in der Region 38 sichtbar –
auf jedem Gerät, auf allen relevanten
Plattformen und zu jeder Uhrzeit.
So funktioniert unser Recruiting-Prozess
So funktioniert unser
Recruiting-Prozess
Mithilfe unserer smarten und innovativen Jobkampagnen werden Sie für alle potenziellen Kandidaten in unserer Region sichtbar. Auf jedem Gerät, auf allen relevanten Plattformen und zu jeder Uhrzeit.
Durch einen vereinfachten Bewerbungsprozess steigern wir deutlich das Interesse an einem Wechsel zu Ihrem Unternehmen und Sie erhalten ausschließlich vorqualifizierte Kandidaten.
Erfahrungsgemäß erhalten Sie in den ersten Tagen auch direkt die ersten Bewerbungen. Alle eingehenden Bewerbungen werden direkt und in Echtzeit an Ihre E-Mail Adresse übermittelt.
Und so funktioniert's
Und so funktioniert's
In einem ersten unverbindlichen
Gespräch erfahren Sie, wie wir
auch für Ihr Unternehmen die
passenden Kandidaten finden.
Sie sagen uns, welche Positionen
Sie genau besetzen möchten und
welche Anforderungen Sie an Ihre
potenziellen Kandidaten haben.
Wir erstellen und veröffentlichen
Ihre Recruitingkampagne – Sie
entscheiden, welche Bewerber Sie
einladen und einstellen möchten.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Weder noch!
Als spezialisierte Agentur für effektives Personalmarketing sorgen wir dafür, dass Sie wieder mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten und unabhängig von externen Vermittlern oder Portalen werden.
Mit unseren Kampagnen erreichen Sie eine völlig neue Stufe der Sichtbarkeit in der Region und sprechen über 70 % mehr Kandidaten an als über klassische Stellenportale, die Arbeitsagentur oder Printmedien.
Unsere Recruitingkampagnen stützen sich auf drei Erfolgsfaktoren:
Erstens Sichtbarkeit – Mithilfe unserer Kampagnen werden Sie für alle potenziellen Kandidaten in der Region sichtbar. Auf jedem Gerät, auf allen relevanten Plattformen und zu jeder Uhrzeit.
Zweitens die richtige Zielgruppe, denn neben dem aktiven Arbeitsmarkt ist insbesondere der passive Arbeitsmarkt interessant.
Und drittens ein schlanker Bewerbungsprozess, der für Kandidaten schnell und einfach funktioniert, dabei aber auch den Qualitätsanspruch des Arbeitgebers garantiert.
Wir wissen, dass Ihre Zeit begrenzt ist. Deshalb ist unsere Dienstleistung so ausgerichtet, dass Sie nur einen sehr geringen Aufwand haben.
Sie übermitteln uns lediglich die wichtigsten Informationen zu Ihrer Stelle und teilen uns mit, welche Anforderungen Sie an Ihre Bewerber haben. Wir kümmern uns um alles Weitere. So können Sie sich ganz auf Ihr Tagesgeschäft und anstehende Bewerbungsgespräche konzentrieren.
Das hängt ganz davon ab, welche Stelle(n) Sie besetzen möchten. Die meisten unserer Kampagnen generieren bereits innerhalb der ersten 24 – 48 Stunden auch direkt die ersten Bewerbungen. Eine genauere Einschätzung für Ihre Stellenangebote geben wir Ihnen gerne im persönlichen Beratungsgespräch.
Das freut uns sehr.
Kontaktieren Sie uns einfach über den grünen Button „Kostenlose Beratung“ und wir melden uns dann bei Ihnen. Wir lernen uns in einem unverbindlichen Gespräch gegenseitig kennen, beantworten Ihre Fragen und finden heraus, wie wir auch Ihre offenen Stellen zeitnah besetzen können.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Häufig gestellte Fragen
Weder noch!
Als spezialisierte Agentur für effektives Personalmarketing sorgen wir dafür, dass Sie wieder mehr qualifizierte Bewerbungen erhalten und unabhängig von externen Vermittlern oder Portalen werden.
Mit unseren Kampagnen erreichen Sie eine völlig neue Stufe der Sichtbarkeit in der Region und sprechen über 70 % mehr Kandidaten an als über klassische Stellenportale, die Arbeitsagentur oder Printmedien.
Unsere Recruitingkampagnen stützen sich auf drei Erfolgsfaktoren:
Erstens Sichtbarkeit – Mithilfe unserer Kampagnen werden Sie für alle potenziellen Kandidaten in der Region sichtbar. Auf jedem Gerät, auf allen relevanten Plattformen und zu jeder Uhrzeit.
Zweitens die richtige Zielgruppe, denn neben dem aktiven Arbeitsmarkt ist insbesondere der passive Arbeitsmarkt interessant.
Und drittens ein schlanker Bewerbungsprozess, der für Kandidaten schnell und einfach funktioniert, dabei aber auch den Qualitätsanspruch des Arbeitgebers garantiert.
Wir wissen, dass Ihre Zeit begrenzt ist. Deshalb ist unsere Dienstleistung so ausgerichtet, dass Sie nur einen sehr geringen Aufwand haben.
Sie übermitteln uns lediglich die wichtigsten Informationen zu Ihrer Stelle und teilen uns mit, welche Anforderungen Sie an Ihre Bewerber haben. Wir kümmern uns um alles Weitere. So können Sie sich ganz auf Ihr Tagesgeschäft und anstehende Bewerbungsgespräche konzentrieren.
Das hängt ganz davon ab, welche Stelle(n) Sie besetzen möchten. Die meisten unserer Kampagnen generieren bereits innerhalb der ersten 24 – 48 Stunden auch direkt die ersten Bewerbungen. Eine genauere Einschätzung für Ihre Stellenangebote geben wir Ihnen gerne im persönlichen Beratungsgespräch.
Das freut uns sehr.
Kontaktieren Sie uns einfach über den grünen Button „Kostenlose Beratung“ und wir melden uns dann bei Ihnen. Wir lernen uns in einem unverbindlichen Gespräch gegenseitig kennen, beantworten Ihre Fragen und finden heraus, wie wir auch Ihre offenen Stellen zeitnah besetzen können.