Effektiv & zeitgemäß

qualifizierte Mitarbeiter

in der Region 38 finden.

Mit unseren innovativen Jobkampagnen sorgen wir dafür, dass Sie wieder mehr Bewerbungen erhalten und Ihre Stellen deutlich schneller besetzen können.

Effektiv & zeitgemäß

qualifizierte Mitarbeiter

in der Region 38 finden.

Mit unseren innovativen Jobkampagnen

sorgen wir dafür, dass Sie wieder mehr

Bewerbungen erhalten und Ihre Stellen

deutlich schneller besetzen können.

Mit unseren innovativen Jobkampagnen

sorgen wir dafür, dass Sie wieder mehr

Bewerbungen erhalten und Ihre offenen

Stellen schneller besetzen können.

Bereits über 10.000+ generierte
Bewerbungen für unsere Kunden.

Die neue Generation der Mitarbeitergewinnung.

Die neue Generation der Mitarbeitergewinnung.

Mit Fachkraft 38 erreichen Sie aktiv suchende und wechselwillige Kandidaten und sprechen eine deutlich größere Zielgruppe an als über klassische Methoden.

Finden Sie genau die Kandidaten, die durch ihre Qualifizierung und ihre persönliche Einstellung wirklich zu Ihrem Unternehmen und Ihren Anforderungen passen.

Mit einem einfachen und modernen Recruiting-Prozess heben Sie sich deutlich von Ihrer Konkurrenz ab und werden auch langfristig zur ersten Wahl für qualifizierte Mitarbeiter.

Die neue Generation der Mitarbeitergewinnung

Die neue Generation der Mitarbeitergewinnung

Wir verbreiten Ihre Stellenanzeigen auf mehreren Kanälen, in sozialen Netzwerken sowie auf hunderten Apps und Webseiten und erreichen so alle potenziellen Kandidaten in unserer Region.

Durch einen vereinfachten Bewerbungsprozess steigern wir deutlich das Interesse an einem Wechsel zu Ihrem Unternehmen und Sie erhalten ausschließlich vorqualifizierte Kandidaten.

Sie werden als moderner und attraktiver Arbeitgeber in unserer Region wahrgenommen und heben sich mithilfe unserer digitalen Jobkampagnen deutlich von der Konkurrenz ab.

Das sind Ihre Vorteile

Das sind Ihre Vorteile

Qualifizierte Kandidaten

Egal ob Fachkraft, Aushilfe oder Azubi. Mit unseren digitalen Jobkampagnen finden Sie genau die Bewerber, die zu 100 % zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Anforderungsprofil passen.

Größere Sichtbarkeit
Mit uns erreichen Sie aktiv suchende und wechselwillige Kandidaten in der Region 38 und sprechen eine deutlich größere Bewerber-Zielgruppe an, als über herkömmliche Methoden.
Attraktiver Arbeitgeber
Durch die große lokale Reichweite und die hohe digitale Sichtbarkeit auf relevanten Kanälen werden Sie als moderner und innovativer Arbeitgeber wahrgenommen.
Mehrwert für Bewerber
Überzeugen Sie Kandidaten mit einem Bewerbungsprozess, der modern, einfach und professionell ist. So erhöhen Sie deutlich Ihre Chancen auf mehr Bewerbungen.
Exklusive Bewerbungen

Sie profitieren von Kandidaten, die sich nur bei Ihnen bewerben und vorher nicht aktiv gesucht haben oder sich noch bei 10 anderen Firmen in der Region bewerben.

100 % Kosteneffizient
Recruiting muss einfach, effizient und bezahlbar sein. Bei uns zahlen Sie keine Vermittlungsgebühren oder Provisionen für die Besetzung Ihrer offenen Positionen.
Kurz & knapp über uns

Wir sind Fachkraft 38

Als spezialisierte Agentur im Bereich Personalmarketing und Fachkräfte-Recruiting unterstützen wir unsere Partnerunternehmen seit 2015 dabei, wieder mehr Bewerbungen zu erhalten und qualifizierte Mitarbeiter über die neuen digitalen Medien zu finden. Mithilfe unserer innovativen Recruiting-Lösungen und smarten Prozessen für Bewerber sorgen wir dafür, dass auch Sie Ihre Stellen schneller besetzen.

So funktioniert's

So funktioniert's

Die nächsten Schritte, um mit uns gemeinsam qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.

Die nächsten Schritte, um mit uns

gemeinsam qualifizierte Mitarbeiter

für Ihr Unternehmen zu finden.

Schritt 1

Kostenlose Beratung

Wir beraten Sie unverbindlich und kostenfrei und stellen Ihnen unsere Recruiting-Lösungen gegen den Fachkräftemangel im Detail vor. 

Schritt 2

Start der Zusammenarbeit

Sie sagen uns, wen Sie genau suchen und welche Anforderungen Sie an Ihre Kandidaten haben. Wir erstellen Ihre digitale Jobkampagne.

Schritt 3

Schnelle Einstellungen

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Sie dürfen innerhalb der ersten 48 Std. mit den ersten Bewerbungen rechnen.

So funktioniert's

So funktioniert's

Die nächsten Schritte, um mit uns gemeinsam neue und qualifizierte Mitarbeiter in der Region zu finden.

Die nächsten Schritte, um mit uns gemeinsam neue und qualifizierte Mitarbeiter in der Region zu finden.

Schritt 1

Unverbindlich anfragen

Schreiben Sie uns eine Nachricht über unserer Kontaktformular oder rufen Sie uns gerne direkt an.

Schritt 2

Kostenlose Beratung

Erfahren Sie, wie wir mithilfe unserer Jobkampagnen auch für Sie die passenden Mitarbeiter finden werden.
 

Schritt 3

Zusammenarbeit

Wir erstellen Ihre Jobkampagne in nur 48 Std. und die ersten Kandidaten können sich bei Ihnen bewerben.

Bereits über 10.000+ generierte Bewerbungen für unsere Kunden.

Bereits über 10.000+ generierte
Bewerbungen für unsere Kunden.

So funktioniert unser
Recruiting-Prozess

So funktioniert unser
Recruiting-Prozess

Schritt 1

Große Reichweite

Mithilfe unserer digitalen und innovativen Jobkampagnen werden Sie für alle potenziellen Kandidaten in unserer Region sichtbar. Auf jedem Gerät, auf allen relevanten Plattformen und zu jeder Uhrzeit.

Schritt 2

Einfache Prozesse

Durch einen vereinfachten Bewerbungsprozess steigern wir deutlich das Interesse an einem Wechsel zu Ihrem Unternehmen und Sie erhalten ausschließlich vorqualifizierte Kandidaten.

Schritt 3

Schnelle Einstellungen

Erfahrungsgemäß erhalten Sie innerhalb der ersten 48 Std. auch direkt die ersten Bewerbungen. Alle eingehenden Bewerbungen werden direkt und in Echtzeit an Ihre E-Mail Adresse übermittelt.

Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Erfahren Sie, wie wir auch für Sie neue und qualifizierte Mitarbeiter finden. Schreiben Sie uns oder rufen Sie direkt an unter der 05365 – 979 32 69.
Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Erfahren Sie, wie wir für Sie neue und 
qualifizierte Mitarbeiter finden werden.
Schreiben Sie uns oder rufen Sie direkt
an unter der 05365 – 979 32 69.
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Weder noch. Als spezialisierte Agentur im Bereich Personalmarketing machen wir aus der Personalsuche unserer Partnerunternehmen richtige Marketingkampagnen.

Mithilfe unserer Jobkampagnen erlangen Sie eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in unserer Region. Sie erreichen über 70 % mehr Kandidaten als über klassische Stellenportale, die Arbeitsagentur oder die Printmedien und werden eine deutlich größere Zielgruppe ansprechen.

Wir wissen, dass Ihre Zeit knapp und wertvoll ist. Deshalb sind unsere Jobkampagnen so ausgerichtet, dass Sie nur einen sehr geringen Aufwand haben. Sie Sie teilen uns lediglich mit, welche Stelle(n) Sie besetzen möchten und welche Anforderungen Sie an Ihre Bewerber haben. Wir kümmern uns um alles Weitere. So können Sie sich ganz auf Ihr Tagesgeschäft und anstehende Bewerbungsgespräche konzentrieren.

Sie können mithilfe unserer Jobkampagnen so viele Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einladen und auch einstellen, wie Sie möchten bzw. benötigen. Bei uns zahlen Sie keine Gebühren pro Bewerbung, Einstellung oder Vermittlung.

Sehr gerne beantworten wir Ihr Anliegen und Ihre offenen Fragen schnell und persönlich. Schreiben Sie uns ganz bequem eine E-Mail an support@fachkraft38.de

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

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