Als spezialisierte Marketingagentur für zeitgemäße Personalgewinnung sorgen wir bereits seit 2015 dafür, die offenen Stellen unserer Partnerunternehmen zu besetzen. Dabei nutzen wir u.a. die Vorteile der neuen digitalen Medien. Mithilfe unseren Recruitingkampagnen erreichen Sie eine ganz neue Stufe der Sichtbarkeit in unserer Region und sprechen über 70 % mehr Kandidaten an als über klassische Stellenportale, die Arbeitsagentur oder Printmedien.